Удаленные сотрудники

[Vasrter]

Кто работал с удаленными сотрудниками? Как их можно контролировать? У нас оплата просто почасовая, но проверить действительно ли сотрудник в это время работал или занимался своими делами не возможно, или есть какие то методы?

[andrey8501]

вызывайте экстрасенсов
 

[Soong]

27 минут назад, Vasrter сказал:

Кто работал с удаленными сотрудниками? Как их можно контролировать? У нас оплата просто почасовая, но проверить действительно ли сотрудник в это время работал или занимался своими делами не возможно, или есть какие то методы?

Если работа монотонная. Допустим создание новых товаров. Сделайте сами работу эту же упорно без перерывов минут 10. Получилось допустим 10 товаров. Создать правильно с учётом, что вы уже знаете как, что и куда + набили руку. 

 

Делите на 1.5  вот и план. Минимальный. Умножаете на 6 и получается товаров в час) 

[chukcha]

 

Вот еще, при входе в систему
https://prnt.sc/pkwox1

+ есть еще
Логирование работы с заказами

 

 

[dimyan163]

использую. программу hubstaf. делающую скриншоты рабочего стола удаленщика и определяющая активность щелкания мышью и клавой.

Змінено 18 жовтня 2019 користувачем dimyan163

[shoputils]

В 18.10.2019 в 12:37, dimyan163 сказал:

использую. программу hubstaf. делающую скриншоты рабочего стола удаленщика и определяющая активность щелкания мышью и клавой.

хм... это хорошо для механической работы, типа размещения контента... подготовки картинок и пр....а как быть с работой, где нужно думать\придумывать, медитировать над дизайном?  Для того чтобы написать 5 строк кода, надо порой работать 5 дней... и большую половину этого времени - просто думать. А оставшуюся половину - пробовать...и потом полчаса-час и все готово...)

[dimyan163]

7 hours ago, shoputils said:

Для того чтобы написать 5 строк кода, надо порой работать 5 дней... и большую половину этого времени - просто думать. А оставшуюся половину - пробовать...и потом полчаса-час и все готово...)

 

весь мир работает по такой схеме и все ок,  в 90 процентах случаях это ПО подходит.. по крайне мере не будет лишним

если крутой спец и решает задачи быстро ставку поднимают,(закладывайте тогда 1 час за 2 часа работы в в вашем случае или повышенную ставку)

или заказчик подумает нужен ли ему такой думающий спец или кто на автомате все сделает если он не уникален чем то. В сравнение обычно хорошо все видно

если копается долго то цена часа, на том же уровне или расставание.

 

[n3bo]

В 18.10.2019 в 01:26, Soong сказал:

Если работа монотонная. Допустим создание новых товаров. Сделайте сами работу эту же упорно без перерывов минут 10. Получилось допустим 10 товаров. Создать правильно с учётом, что вы уже знаете как, что и куда + набили руку. 

 

Делите на 1.5  вот и план. Минимальный. Умножаете на 6 и получается товаров в час) 

эм, 10 минут? имхо, стоит учитывать усталость и другие факторы. 

[shoputils]

1 час назад, dimyan163 сказал:

 

весь мир работает по такой схеме и все ок,  в 90 процентах случаях это ПО подходит.. по крайне мере не будет лишним

если крутой спец и решает задачи быстро ставку поднимают,(закладывайте тогда 1 час за 2 часа работы в в вашем случае или повышенную ставку)

или заказчик подумает нужен ли ему такой думающий спец или кто на автомате все сделает если он не уникален чем то. В сравнение обычно хорошо все видно

если копается долго то цена часа, на том же уровне или расставание.

 

Единственный эффективный метод - это знать сколько стоит та или иная работа.  Сколько работодатель готов заплатить за работу и за сколько исполнитель готов работу сделать.  

И загружать исполнителя объемом. Фрилансер, надеясь только на себя ( в плане зарплаты)  - обычно работает гораздо эффективнее, чем работник в офисе.

Безо всякой проги обычно очень быстро ясно кто делает быстро, а кто медленно... хорошо или с ошибками. 

Но конечно: хозяин-барин.  Контроль нужен, главное не переборщить. 

[dimyan163]

30 minutes ago, shoputils said:

Единственный эффективный метод - это знать сколько стоит та или иная работа.  Сколько работодатель готов заплатить за работу и за сколько исполнитель готов работу сделать.  

И загружать исполнителя объемом. Фрилансер, надеясь только на себя ( в плане зарплаты)  - обычно работает гораздо эффективнее, чем работник в офисе.

Бывает, что работа разноплановая совсем и для каждого задания высчитывать, что и сколько стоит замучаешься. 

поэтому почасовая для обычных средних, несложных задач вполне годится....

 

Мои опыты работы с фрилансерами этого не показали, что они работают гораздо эффективней вне офиса, возможно им так бы хотелось думать -)).

за всех не говорю, но  разницы в качестве труда не слишком заметил... 

основные проблемы при работе с фрилансерами

 1) Много ошибок и недочетов в работе,  которые видны на скринах 

2) медленная и непродуктивная работа обычно более старшее поколение, чтобы это распознать бывает уходит не один месяц(что работают медленно это и так видно, но говорят мы думаем я говорю ок, но когда начинают не доводить проекты до конца и берутся за другую работу, а там слишком сложно или не получилось потому, что там что то пошло не так и так ни один раз),  3) Не хотят работать, даже 2-3 часа в день на постоянной основе .для некоторых невыполнимое условие.   (хотя все условия оплаты и мин часов были обговорены заранее и есть куча работы, заданий чем заняться итд)

 

Змінено 23 жовтня 2019 користувачем dimyan163

[Soong]

3 часа назад, n3bo сказал:

эм, 10 минут? имхо, стоит учитывать усталость и другие факторы. 

Я заложил усталость в строке " разделите на 1,5 " 

[markimax]

5 часов назад, dimyan163 сказал:

 

весь мир работает

Кто вам такое сказал? Сами выдумали?
Может на конвейере так и заведено. Невозможно оценить работу к примеру  дизайнеров, программистов
Как вы оцените то время что к примеру дизайнер в голове создает. Он может неделю думать, а потом за 10 минут выдать на "бумагу". Считать 10 минут?
Бред
"Вашими" методами считается низкоквалифицированный труд хорошо обученных идиотов (и таких 90% в мире (не я сказал - психологи (хедхантеры)  исследованиями) - вот и подходит им такие методы)
Вы вообще в курсе что к примеру, если программиста отвлечь от работы он тратит в среднем 15 минут времени на воссоздание архитектуры ПО https://habr.com/ru/post/166715/

Это как считать?

[markimax]

3 часа назад, dimyan163 сказал:

 

2) медленная и непродуктивная работа обычно более старшее поколение,

 

 

Вы серьезно?! Сколько нобелевских лауреатов "молодого" поколения вы знаете?
Вы в курсе что максимальное количество патентов оформляют люди от 45 до 55 лет. Это всемирные данные ВОЗ. В этом возрасте нейронные связи конечно не так быстры как в "25", но они уже отработаны(опыт) и работают как "автобан", гораздо быстрее чем вечно "заблудшие" по примыкающему "бездорожью", тыкающиеся в разные дороги и не знающие в каком направлении выполнять "движение"
Сколько я знаю здесь уважаемых коллег, которые постоянно решают проблемы, работают быстро, четко со знанием дела, и им далеко не 25.
"О сколько нам открытий чудных Готовят просвещенья дух И опыт, сын ошибок трудных, И гений, парадоксов друг"

[shoputils]

4 часа назад, dimyan163 сказал:

Бывает, что работа разноплановая совсем и для .........
..... (хотя все условия оплаты и мин часов были обговорены заранее и есть куча работы, заданий чем заняться итд)

Сдается мне, что это обычная проблема подбора кадров. Есть хорошие и плохие работники в принципе.

Я - фрилансер уже лет 12... У меня есть пара сайтов(заказчиков) на поддержке, которые с самого начала со мной....лет 12.
Моя жена - фрилансер более 15 лет. С ней до сих пор, ежегодно работает оч. крупный заказчик....+ так же некоторые сайты. 

Но это - менее 5%. Остальные отсеялись по тем или иным причинам.
Наверняка есть и те, кого не устроила скорость\скил\или что-то еще.
 

[Sha]

14 часов назад, shoputils сказал:

и потом полчаса-час и все готово...)

ну так и получишь за час)

мешки с цементом носишь - получаешь зарплату, не носишь - не получаешь! Всё ведь просто)

 

<шутка/>

[Sha]

В 18.10.2019 в 00:56, Vasrter сказал:

Кто работал с удаленными сотрудниками? Как их можно контролировать? У нас оплата просто почасовая, но проверить действительно ли сотрудник в это время работал или занимался своими делами не возможно, или есть какие то методы?

Как по мне, самый эффективный метод - по результату! Остальное трата времени/денег!
Форд, если не ошибаюсь, на эту тему много ответов дал.

[Jelagin]

В 18.10.2019 в 00:56, Vasrter сказав:

Кто работал с удаленными сотрудниками? Как их можно контролировать? У нас оплата просто почасовая, но проверить действительно ли сотрудник в это время работал или занимался своими делами не возможно, или есть какие то методы?

Ну кикидлер поставьте. Будете видеть во сколько включился компьютер, что на нем делали, во сколько выключили. В случае чего даже подстраховать сможете, если новичок косячить начнет.

[Vasrter]

Его как то удаленно нужно устанавливать? И как, получается при включении он ведет сразу запись монитора?

[mazein]

В 23.10.2019 в 17:21, Sha сказал:

Как по мне, самый эффективный метод - по результату! Остальное трата времени/денег!
Форд, если не ошибаюсь, на эту тему много ответов дал.

 

Согласен.

 

Если кто-то будет смотреть в мой монитор в процессе работы, мой ценник вырастет раз в 5-10

[dimyan163]

9 minutes ago, Vasrter said:

Его как то удаленно нужно устанавливать? И как, получается при включении он ведет сразу запись монитора?

https://hubstaff.com/

да там есть декстопное ПО. нет когда человек решит поработать он включает это ПО. когда он будеьт заниматься своими делами на ПК то выключает 

[dimyan163]

On 10/23/2019 at 4:21 PM, Sha said:

Как по мне, самый эффективный метод - по результату! Остальное трата времени/денег!
Форд, если не ошибаюсь, на эту тему много ответов дал.

насколько я знаю у Форда был конвейр. и оплата почасовая.  работали по 12 часов .так же была охрана из  заключенных(надзирателей). Так что попасть к нему на завод рабочим так себе удовольствие...

[Jelagin]

В 28.10.2019 в 18:22, Vasrter сказав:

Его как то удаленно нужно устанавливать? И как, получается при включении он ведет сразу запись монитора?

Да, можно установить удаленно. Вы сами регулируете, когда он будет писать видео и сколько хранить.

[mazein]

В 28.10.2019 в 21:37, dimyan163 сказал:

так же была охрана из  заключенных(надзирателей)

 

Охрана из заключённых?

Серьёзно?

 

В 28.10.2019 в 21:37, dimyan163 сказал:

работали по 12 часов

 

 

Я что-то не нашёл про 12 часовой рабочий день.

[Sha]

он и 5 часовый практиковал, как более продуктивный!

возможно не он, могу путать, но исследование такое было)

[danineo1]

А где ищите удалённых сотрудников? Везде нужно регион/город указывать, а что если я хочу по СНГ искать?