У вас впереди долгий и трудный путь подбора сотрудника. Требования несопоставимы с условиями, потому что вы сами до конца не понимаете, что написали. Оценить пригодность специалиста может только другой специалист. Если вы не специалист, можно толкать любую чушь - вы все скушаете, если заправить правильным соусом. То что вы готовы сходу платить сотку говорит о том, что магазины у вас работают, а значит работы будет до черта, а еще, я практически уверен, что то что у вас есть представляет из себя кучу мяса и треша, который следует выкинуть и переписать заново, чтобы с этим можно было работать и поддерживать, иначе нормальный кодер даже не возьмется. Если вы еще решили наградить версткой, то пишите сразу, что требуется четырехрукий сотрудник, иначе прощай нормированный график. Предлагая работу исключительно в офисе вы рискуете получить либо раздраженного сотрудника, которому не дадут продуктивно работать, либо протирателя штанов, постоянно поглядывающего на часы. Ну и з/п для офиса малова-та, на такую найдете сотрудника с которым будете вместе обучаться. В общем, вы в поиске геморроя...